岗位职责：
1、负责零部件仓库整体日常工作；
2、科学合理分配货位，合理改进，保证库房场地达到最大化利用；
4、组织年度、月度、周盘点工作，确保账物卡一致；
5、协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作；
6、负责监督处理不良物料和呆滞物料；
7、执行和完善库房的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率；
8、完成部门经理交办的其它工作事宜。
任职资格：
1、年龄：25-35周岁，男女不限，有物流仓储相关工作经验优先。
2、2年以上相关领域实际业务操作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，熟悉仓库进出货操作流程，有办公用品设备生产加工经验者优生录用。
4、积极耐劳、责任心强、能吃苦，具有合作和创新精神。
5、能够胜任体力工作，无不良嗜好。
薪资待遇：
1、试用期2个月，转正后缴纳医社保，视工作能力而定，薪资不断增加，工作满一年享有5天带薪假，以此类推。
2、五天八小时工作制，长白班不穿无尘服，综合薪资5000-6000元；
3、公司不定期组织员工聚会，年中、年尾奖金丰厚，依法享有国家法定节假日及所有带薪假。
工作时间：上午8:00-11:50;下午13:00-17:30。