1、协助部门领导做好人事行政管理工作；
2、负责职员工的考勤监督管理、月考勤汇总统计及核算工作；
3、处理人事日常管理工作，负责员工面试；员工入、离职手续办理，及请假、招聘、录用等手续办理；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5.完成行政人事其他的日常工作及上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理/人力资源管理相关专业；
2.1年以上人事、行政管理工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.熟悉office等办公软件操作；
4.持有C1驾驶证优先考虑；
5.有较强责任心与归属感，具备良好的沟通能力、组织能力、文字表达能力。
周休1.5天